DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST).

¿Sabia Usted que El SG-SST aplica para todo tipo de empresas, se adapta al tamaño y a sus actividades,desde las más pequeñas donde se identifica fácilmente los peligros asociados a la realización de sus productos, se valoran los riesgos y se determinan los controles pertinentes, hasta las empresas de gran tamaño donde se tiene diversidad de peligros con su respectiva valoración y determinación de controles?

Sabia Usted que: El paso de los Programas de Salud Ocupacional (PSO) a Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) está determinado por un requisito reglamentario contemplado en la legislación colombiana, Decreto 1443 de 2014 hoy compilado en el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo – Decreto 1072 de 2015 en el libro 2, parte 2, título 4, capítulo 6, pero también obedece a la decisión de las empresas a mejorar sus procesos con un enfoque voluntario basados en un dialogo eficaz, en un buen liderazgo gerencial y en la importancia de la asignación de responsabilidades a todos los niveles de la empresa?

Teniendo en cuenta lo anterior, NO debe olvidar SEÑOR EMPRESARIO que el gobierno ha ampliado por un (1) año el plazo para implementar este sistema en su empresa, es así como tanto las empresas de carácter privado como las empresas de carácter Publico tienen como fecha máxima hasta el 31 de Enero de 2017 para implementar la medida.

Si en razón a todo lo anterior se esta preguntando ¿que es lo primero que debe hacer? gustosamente le responderé CONTÁCTENOS! estamos capacitados y debidamente certificados para realizar la implementación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de su empresa, de una manera honesta, eficaz y responsable.